PROWADZĄCY:
Radca prawny i doświadczony trener. Prowadzi indywidualną praktykę w formie Kancelarii Radcy Prawnego. Świadczy usługi prawne dla spółek prawa handlowego i organów administracji publicznej. Specjalizuje się w prawie administracyjnym, gospodarczym, prawie pracy. Od kilku lat prowadzi szkolenia dla jednostek samorządu terytorialnego, ośrodków pomocy społecznej, urzędów pracy, instytucji kultury, przedsiębiorców, zarządów i pracowników spółek handlowych różnych szczebli.
PROGRAM:
- Regulamin pracy – ustawa o pracownikach samorządowych a kodeks pracy.
- Uzgadnianie treści regulaminu.
- Wejście w życie regulaminu.
- Co zawiera regulamin pracy, jak to zapisać:
- Postanowienia ogólne
- Definicje ustawowe
- Obowiązki pracodawcy – stopień szczegółowości
- Prawa i obowiązki pracownika/zakazy/nakazy
- Czas pracy, ewidencja czasu pracy, godziny pracy, rozkłady czasu pracy, praca w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych, doba pracownicza, dyżury, okresy odpoczynku, praca w soboty
- Organizacja pracy, wyjścia służbowe, wyjścia prywatne.
- Miejsce pracy, polityka kluczy i czystego biurka
- Urlopy, zwolnienia od pracy, usprawiedliwianie nieobecności, spóźnienia
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Monitoring wizyjny i inne formy monitoringu
- Ochrona pracy kobiet i uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem
- Wypłata wynagrodzenia
- Odpowiedzialność porządkowa pracownika
- Odpowiedzialność za mienie
- Równe traktowanie, zakaz dyskryminacji, zapisy antymobbingowe
- Kontrola trzeźwości.
- Kary
- Odzież robocza i ekwiwalenty
- Postanowienia końcowe
- Przykładowe wzory.
- Dyskusja.
